Tract intersyndical : Toujours ensemble le 27 septembre de 14h à 18h !

Tract intersyndical : Toujours ensemble le 27 septembre de 14h à 18h !

Continuons la grève !

Merci beaucoup. Grâce à votre mobilisation, le mouvement déclenché il y a trois semaines est toujours vaillant. 

Vous êtes à la pointe d’un engagement collectif visant à remettre sur les rails une politique sociale chancelante et de moins en moins en phase avec la réalité de ses salariés.
Vous dites stop :

  • à toutes les démissions de collègues laissant dans leur sillage une société méconnaissable et désorganisée
  • à la dégradation de vos conditions de travail
  • au manque de reconnaissance de tous les efforts consentis depuis des années
  • à l’érosion de plus en plus marquée de votre pouvoir d’achat

Dans votre immense majorité, vous avez choisi de continuer ce combat pour le bien de tous, malgré pour certains, les difficultés financières induites. Et vous lancez un appel que nous relayons dans ce tract, à tous vos collègues encore hésitants, à venir comme une véritable force de réserve, vous prêter main forte pour que ce mouvement débouche sur la satisfaction de vos revendications.

Vous êtes exemplaires, aussi bien quand vous êtes en première ligne à vos postes que quand vous montez au créneau et prenez la rue pour défendre les salaires et les conditions de travail de l’ensemble de vos collègues ainsi que les vôtres ! Vous avez capté l’attention des dirigeants et les choses vont changer.

Nous devons être nombreux et solidaires, face à la Direction. Venez sur site participer aux Assemblées Générales qui seront organisées mardi 27 septembre de 14h à 16h et donner votre avis sur les nouvelles propositions de la Direction.

Pour quels objectifs ?

Augmentations salariales : 150€ bruts par mois et par salarié au 1er septembre 2022, pour rattraper l’inflation.

Prime pour compenser l’absence d’intéressement : au moins égale à 2 500€ pour tous.

Nous avons évoqué avec la Direction votre mécontentement sur :

  • la perte de la souplesse concernant nos congés
  • la gestion chaotique de la politique salariale
  • le télétravail (modalités d’application et compensation financière)
  • le manque d’écoute vis-à-vis de la représentation du personnel
  • le nombre inquiétant de démissionnaires

Où ?

Offrez-vous un moment de partage avec vos collègues sur chacun des sites suivants :

ANGOULEME → libre organisation ;
BLOIS → à l’extérieur devant la grille ;
MARSEILLE → dans la salle commune de repos ;
PARIS LA DEFENSE → à l’extérieur devant la tour Voltaire ;
PARIS PITARD → libre organisation ;
PARIS RIVOLI → libre organisation ;
RENNES → devant la porte principale sur le parking ;
SECLIN → à l’extérieur devant la grille LP1 ;
TOURS → à l’extérieur devant la porte ;
VENDÔME → à l’extérieur devant l’entrée ;
VILLEURBANNE → dans le patio devant le restaurant inter-entreprises (ou la cafet’ en cas de pluie).

Si vous ne pouvez pas être présent physiquement, participez à l’iAssembléeGénérale (lien Zoom) à partir de 15h45. 

Comment se mettre en grève ?

Le droit de faire grève est un droit constitutionnel. Personne ne peut vous l’interdire. Il ne nécessite pas de préavis obligatoire.

Envoyez un message indiquant le nombre d’heures de grève à votre manager et intersyndicale.worldline@gmail.com.En parallèle  si vous êtes en télégrève : envoyer un mail à intersyndicale.worldline@gmail.com avec en objet [TELEGREVE] DU 27/09

Pour donner de la visibilité au mouvement, vous pouvez mettre un message d’absence sur Outlook, par exemple : « En raison d’un mouvement social je suis absent de 14h00 à 18h00 », et un message dans votre signature : « En raison d’un mouvement social des salariés français du groupe Worldline, nous vous prions de bien vouloir nous excuser du retard occasionné dans le traitement de votre courrier électronique. »

Restons unis ! Maintenons la pression !

Merci de votre implication, notre nombre fera notre force !

admin

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